סדנת גיבוש O.D.T לעסקים

תות-בשטח_1



לקבלת פרטים ומועד הסדנה או הנחיית סדנה בארגון צלצל  054-4400136
או להשארת פרטים לחזרה מהירה פרטים כאן

מטרה

.O.D.T (פעילות מחוץ לדלת) הוא כלי רב עוצמה, שהתפתח בקרב הכשרת מנהלים ומנהיגים,
כשהמטרה היא להתאמן, ליישם ולהטמיע ערכים בכל אדם ובקבוצה, באמצעות מגע ישיר ובלתי אמצעי עם האחר ועם הסביבה בשטח.

בחוויה של כיף מתמשך ומהנה, המשתתפים מטמיעים ערכים חשובים o.d.t_1דרך משימות שטח תחרותיות ומהנות,  מקוריות ומאתגרות – המשלבות בין הרצון  ליצור כיף לקבוצה לבין הצורך  להקנות ערכים ולהעמיק את התחושה, שחשוב לארגון להשקיע ולהודות לעובדים. סדנאות השטח מותאמות באופן אישי לחברה או לארגון המשתתף. היכרות, גיבוש, פתרון קונפליקטים, פרגון ועבודת צוות
הם רק חלק מהערכים והיעדים שבהם הסדנה עוסקת.

האימון משתמש במכשולים ובמשימות אתגריות ככלי לפיתוח הצוות.
הפתרון של משימות ומצבים אלו נותן ביטוי ליעילותה של החשיבה בצוות,
תוך תקשורת אפקטיבית ומשחק.

כל פעילות מלווה בהשתקפות הצוות המתאמן, תוך הערכה ומשוב עצמיים,
הגדרת נקודות החוזק וצרכי ההתפתחות והצמיחה.​​

איך זה עובד?

במפגש ההיכרות תוגדר מסגרת הזמן והמקום ובירור צרכי החברה.
יעלו הנקודות וההדגשים לתהליך ויחד עם המנכ"ל או האחראי, יקבעו היעדים
והמשימות, שאותם משתתפים ישיגו, יטמיעו ויישמו, בעזרת חידות ואתגרים
הלקוחים מהווי הארגון והצוות.
כדרך נוספת להעמקת ההיכרות בין האנשים ולחיזוק מחויבותם, יחולקו
המשתתפים לקבוצות ויצאו לשטח באמצעות מגוון משימות שתיכתבנה
במיוחד בשבילם ועליהם… כדי להצליח ולעמוד ביעדים, לשתף פעולה,
לחשוב מחוץ לקופסה, לתת אמון ולשתף פעולה.

תלמד איך?

  • מתוך הפעילות בשטח והתוצאות, תלמד לתכנן במידת הצלחה גדולה יותר
    את חייך האישיים והמקצועיים בחיי היום יום.
  • לבחור אנשים לתפקידים השונים, עם שיקול אופטימאלי בבחירת האנשים לתפקידים השונים.
  • לשפר את תהליך קבלת ההחלטות במשימה ובארגון/ חברה.
  • איך לנהל טוב יותר את ניהול המשאבים  במשימה – כוח אדם, זמן המנהל ועובדיו, ציוד, תקציב וכיצד משאבים אלה מנוהלים בארגון.
  • לנהל משוב ובקרה איכותית בתהליכי למידה מהצלחות / כישלונות.
  • לנהל תקשורת איכותית בקבוצה, והשפעתה על הצלחת המשימה.

מתאים ל:

מנהלים בכל הדרגים, צוותים ייעודיים, כל קבוצה או ארגון שמבקש גיבוש חכם ובעל ערך.

כמה זמן?

פעילות סדנה בסיסית חצי יום. – אפשרי עד 3 ימי פעילות משולבת כיף – פרטים כאן

יעדים

  • להצליח ליצור הזדמנות לעבוד ולתקשר יחד בחוץ לבנות תחושה של צוות.
  • לאתגר אחד את השני ולהיות מאותגר בהתנהגות ארגונית, לאתגר את
    הערכים ותקשורת הרגילים בארגון,
    לנתח 1+1את התרבות הארגונית של צוות העבודה והעסקים ולנצל את    ההזדמנות לשחק מחוץ לאזורי הנוחות שלהם ולהתגבר על המכשולים האישיים,  הצוותיים, התסכולים והאתגרים בעזרת התמיכה של הצוות להשיג מטרה ברורה  של כל אחד מהמשתתפים, עם התלהבות של צוות ולהמציא מחדש פרדיגמות  אישיות וצוותיות לסיפוק אישי מרבי ופרודוקטיביות עסקית.
  • המשתתפים מוזמנים לשים בצד את אמונות מגבילות והנחות, ולקבל הרשאה      להיות מוסמך לקחת אחריות על עצמם ועל ההצלחה והכישלונות של הקבוצה.
  • ליהנות  בכיף בסביבה בטוחה, מאתגרת שבה ההשתתפות בסופו של דבר
    היא רק מתוך בחירה.
  • לתרגל שרירים שייתכן שלא השתמשו בהם הרבה לאחרונה וליהנות
    מפעילות גופנית בכיף אדיר.

סדר יום

מאחורי כל תחומי הפעילות בשטח עומדת שיטה להעברת הערך. מנכ"ל תות בשטח יחד עם המנהל האחראי יעטפו את המתודה באפשרויות שיש לנו להציע: כמה זמן, היכן ובאיזה כלים יהיו המתאימים ביותר.

 לוגו אריה גרסיאנילמה הסדנה הזאת?
רק בשטח אפשרי ליצור היכרות בלתי אמצעית בין המשתתפים ויצירת אינטראקציות וחיבורים שלא היו מתאפשרים בארגון. יצירת פתיחות ושבירת מחיצות, הקמת ערוצי תקשורת שיאפשרו את תקשורת איכותית וזרימת המידע באופן שוטף יותר באמון שטח. חיזוק ההנעה לעובדים – כשכל ההשקעה בעובד חוזרת בגדול לארגון.

סדנאות הגיבוש מתקיימות בכל אזורי הארץ, ומתקנים ייעודיים לכך, בהתאמה מלאה לצרכי הארגון.

לוגו אריה גרסיאנימה הסדנה מכסה?
איך זה עובד?
לאחר פנייתך, במפגש ההיכרות
 תוגדר מסגרת הזמן והמקום ובירור צרכי החברה.
יעלו הנקודות וההדגשים לתהליך ויחד עם המנכ"ל או האחראי, יקבעו היעדים והמשימות,
שאותם משתתפים ישיגו, יטמיעו ויישמו, בעזרת חידות ואתגרים הלקוחים מהווי הארגון והצוות.

כדרך נוספת להעמקת ההיכרות בין האנשים ולחיזוק מחויבותם, יחולקו המשתתפים
לקבוצות ויצאו לשטח באמצעות מגוון משימות שתיכתבנה במיוחד בשבילם ועליהם…
כדי להצליח ולעמוד ביעדים, לשתף פעולה, לחשוב מחוץ לקופסה, לתת אמון ולשתף פעולה.

הסדנה או הנחיית סדנה בארגון צלצל  054-4400136
או להשארת פרטים לחזרה מהירה פרטים כאן

לוגו אריה גרסיאניבמה אנחנו שונים
למה ההפעלות של תות בשטח הן "אחרת ממה שחושבים" ?
בתות בשטח יצרנו שילוב מנצח בין המתודיקה המוכרת של תרגילי O.D.T ללב ליבן של התובנות האימוניות.
התוצאה שהתקבלה היא כלי המאפשר לנו להעביר מסרים תוך כדי חוויה כיפית ובגישה מקבלת, תומכת, לא שיפוטית ועם זאת מייצרת תוצאות מעולות בשטח.

לוגו אריה גרסיאנימה הופך את הסדנה הזאת למיוחדת?
ל"תות תקשורת" חברת האימון הגדולה בישראל ובין הגדולות בעולם, יש ניסיון עצום בשטח, וזאת מתוך הובלה של מאות ארגונים, מהמובילים במרחב העסקי, עשרות אלפי משתתפים באין סוף שעות של כיף ועיצוב תובנות אפקטיביות לארגונים שהשתתפו.

המאמנים של תות מוסמכים ומאמנים בהכשרתם, ניסיונם ומהותם. אתה כלקוח מרוויח פעמיים- לא עוד מדריך פעילות אליו מתלווה יועץ ארגוני / פסיכולוג, אלא מוצר המשלב את שניהם יחד! גם מדריך וגם מאמן. בצורה כזו ישנה גמישות אדירה להובלת הקבוצה בתהליך.

לוגו אריה גרסיאניבסוף הסדנה תוכל
בסוף הקורס זה תוכל:
– להבין את החשיבות של סיוע מיומן בזמן פעולה קבוצתית
– לפתח מודעות לסביבת הפעולה עם למידה
– אבחון  ולמידת הצרכים באמצעות תהליך מובנה
– להשתמש בטכניקות במיומנות במקום שמתאים
– שימוש בסקירת תהליכים כדי להדגיש למידה
– להסביר את טכניקות תכנון פעולה כדי לעזור למשתתפים אחרים להמיר את הידע לעבודה ובבית
– להיות מאמן עם ארגז כלים עשיר בכל מרחב שתמצא בו

לוגו אריה גרסיאניסילבוס הסדנה
מערך סילבוס סדנת גיבוש O.D.T יקבע יחד עם המזמין בהתאמה מלאה


לוגו אריה גרסיאניקצת עלי או למה אריה
?
אני יודע מהסטטיסטיקות של אתר האינטרנט, שהדף "להכיר את אריה" הוא אחד
מהנצפים ביותר באתר שלי, אבל מה בדיוק אתה רוצה לדעת עלי כדי שאוכל לעזור
לך לקבל את ההחלטה להרים אלי את הטלפון (054-4400136) ולדבר איתי?
שזה כמובן, מה שהייתי רוצה שתעשה!

למה אריה? – המינוח  הנפוץ הוא "לך על זה אישית", אני אשמח להיענות למרות ולא
לאכזב אותך, אבל אני נוטה שלא להתחיל לספר לך על כל הקשיים שעברתי בתחילת
דרכי בעולם העסקים, והסבל, ואם היית עושה עלי מחקר מעמיק יותר היית מוצא
שב 30 שנות ניהול העסקים שעברתי במספר פעמים נכשלתי, הפסדתי ושקעתי.
אבל, באימון כמו באימון לא מתעסקים בפסיכולוגיה, ולכן אני מעדיף שלא ללכת לשם!

במקום זאת, מה שאני מקווה הוא שתתמקד בתובנה קטנה על האיש שמאחורי הרעיון,
של מה שאני מייצג, של מה שאני מנסה להשיג, ובתקווה להרים אלי את הטלפון!

הרעיון התחיל ב 2008 כשאני שקוע בתוך המרחב העסקי שבו התנהלתי בטלפון
שקבלתי מידידה שמנהלת  צוות מכירות בחברת תקשורת גדולה וסיפרה לי בין היתר
על איך הכל תקוע אצלה במכירות ואיך היא מרגישה מהבכירים את הדרך החוצה.

באותה השיחה במשך חצי שעה פירקנו את מרחב המכירות שלה בארגון ובנינו אותו
מחדש בעזרת מפה עדכנית ותכנית פעולה, תוך 30 יום המכירות הוכפלו! וזהו. משם
זה התחיל, התחלתי להיענות לחברים ומכרים שהכרתי לעזור, לייעץ וללוות אותם
בעסקים די בהצלחה. הרגשתי שזה לא מספיק, היה חסר לי עוד משהוא, התחלתי
לקרוא עשרות ספרים, שמעתי הרצאות, השתתפתי בסדנאות ועדיין לש הרגשתי
שלם ובטוח.

ידיד שלי המליץ לי להפוך להיות מאמן עסקי בתות תקשורת חברת האימון
הגדולה בישראל, ולאחר שנות ההכשרה שבהן חברתי לניסיון שנצבר באלפי עסקים
בארץ והעולם ועשרות אלפי שעות ליווי מהעובד דרך העצמאי ועד למנכ"לים ונשיאי
החברות מהמובילות בישראל – גוגל – תנובה – בנקים – שטראוס עלית ועוד….

מעבר לניסיון חיי האישיים ועסקיים כמנהל עסקים מוביל בענף המסחר, שיווק והמכירות
ו – 34 שנות נישואין יפים, חקרתי, למדתי ורכשתי שיטת אימון מתקדמת מהמובילות
בעולם, שיטה שמהווה מנוע צמיחה רב עוצמה לכל עסק וארגון שבו אני מאמן, ובנוסף
שי בידי את האפשרות לרתום מתוך 250 המאמנים בחברה את צוות הבחירים
שמתאימים ומוכשרים ביותר לכל תחום, מצב וגודל של העסקים, חברות וארגונים ובכך
להגדיר בהצלחה מחדש את המרחב העסקי שבו אני פועל בעוצמה ובמהירות להשגת
היעדים וההישגים לרווחיות משמעותית.

מה אתה יודע על "תות תקשורת" תות בשטח, מבית תות תקשורת ותוצאות?
9879877

היא חברת הפקות "קצת אחרת" ממה שהכרתם.
חברת תות בשטח הוקמה לפני כחמש שנים, בניהולו של טובל ליפא כחלק מהמערך השלם של חברת האימון והייעוץ המובילה בארץ, מתוך הבנת הצורך של חברות ומנהלים לתת לעובדיהם קצת יותר.

חברתנו משלבת את הרצון של הארגון להשקעה ברווחת העובדים, שהם המשאב החשוב ביותר בארגון, לבין הרצון להעביר לעובדים ערכים ותובנות שיובילו למחויבות לארגון ומתוך כך להצלחתו והתפתחותו.

אמונתנו היא שההון האנושי משפיע באופן ישיר על הצלחת הארגון, וארגון שמקדים להבין ולהפנים את עוצמת יכולת ההשפעה של עובדיו, הוא ארגון אשר צועד קדימה.

מתוך אמונה זו, תות בשטח תבנה, תפיק ותיצור עבורכם לא עוד יום גיבוש רגיל, אלא יום המשלב תובנות אימוניות אשר יעשירו ויעצימו את העובדים/מנהלים שלכם, וזאת לצד חווית הגיבוש ושבירת השגרה החשובים לא פחות ביום כזה, תוך דאגה לפרטים הקטנים ביותר.

פעילויות תות בשטח מכוונות לתת מענה לכל דרג בהיררכית החברה/ הארגון: הנהלות בכירות, עובדים בכל הרמות בארגון, גופים פרטיים, גופים ציבוריים, בני נוער ואחרים, לרבות בני נוער וקבוצות מחו"ל.

צוות תות בשטח יפיק לכם את היום האולטימטיבי בכל מקום ורעיון שיעלה על דעתכם- ביבשה, באוויר ובים, תוך דאגה לתוכן שיותאם בדיוק עבור חברתכם, ולכל הפרטים הקטנים שמסביב שיהפכו את היום לבלתי נשכח- כי אצלנו השמיים הם הגבול!!

בשנה האחרונה חברו חברת תות בשטח וחברת רימונים על מנת להעניק שירות איכותי יותר עבור לכוחות החברה לא עוד אוטובוסים ממקום אחד , אטרקציות ממקום אחר ואוכל ממקום שלישי

מטרת השירות היא להעניק לכם הלקוחות one stop shop אתם תגדירו את התקציב ואת הצורך ואנחנו כבר נדאג לכול השאר

צרו עימנו קשר כדי שנבנה ונתאים לכם יום מאתגר- אחרת ממה שחושבים!!!

9879877אז עם מי עבדנו?

 במשך השנים עבדנו עם ארגונים וחברות קטנות וגדולות, מוסדות ציבוריים,
משרדי ממשלה, חברות בחו"ל ועוד…
להלן רשימה חלקית של החברות וכמה מכתבי תודה.

גופים פרטיים:   
קבוצת אריסון :

  • הנהלה בכירה
  • בנק הפועלים
  • מפעלי ים המלח
  • רדיו מהות החיים
  • הנהלה הבכירה של סטף ורטיימר
  • חברת oprs – פעילות לזכייני מפעל הפייס מחוז מרכז
  • חברת יוניליבר
  • חברת סילמור
  • גוגל
  • חברת אינטל
  • חברת החשמל
  • שח"ם (ארגון השחקנים)
  • קלינטוקה
  • ברוקס אוטומיישן
  • מודוטק
  • חברת אלקליל מקבוצת אסתי לאודר.
  • חברת דורות
  • חברת יו.אס.אר
  • חברת Flextronics
  • חברת אלקטיס
  • חברת פליינג קרגו
  • חברת גליל הנדסה
  • Carlsberg
  • חברת אירו סול
  • הבצפר למקצועות השיווק
  • חברת פלסאון
  • חברת גילאר
  • אנגלו – סכסון
  • צדיק לנדאו
  • חברת בסט

גופים ממשלתיים :

  • משרד הבריאות – מחלקת עובדים סוציאליים – גריאטריה ת"א
  • משרד הבריאות – מחוז צפון .
  • משרד החינוך / תמ"ת – חונכים ומעסיקים – טכנולוגיה תעשייתי
  • משרד החינוך – מנכ"לית משרד החינוך ומנהלי מחוזות
  • אגודה למלחמה בסרטן – מחוז צפון
  • משרד ראש הממשלה – שב"כ, מוסד, מחלקת הדרכה.
  • מרכז השלטון המקומי
  • מגוון מועצות מקומיות ועיריות.
  • מכון הייצוא
  • קופת חולים כללית

בתי- ספר והדרכות:

  • אגודת הסטודנטים אוניברסטת ת"א
  • אוניברסטה הפתוחה
  • צה"ל
  • ביה"ס אורט תל – נוף
  • ביה"ס ענבלים
  • תיכון איילון חולון
  • ביה"ס שוהם
  • פנימיית אמונה – נוער בסיכון
  • בית הכלא אופק
  • ביה"ס השקמה
  • חברת בזק
  • חברת פלאפון
  • תיאטרות ישראל מקבוצת יס פלנט
  • סיסמא לכל תלמיד מקבוצת "האחים עופר"
  • הרצליה מדיקל סנטר
  • כלל ביטוח
  • איסתא
  • אלבר
  • האגודה הישראלית לסוכרת
  • חברת דורקום מחשבים
  • חברת פרוליין
  • חברת מרדכי אביב מפעלי בנייה
  • קונדטוריית אייל
  • א. אברהמי בע"מ
  • איידיאה
וכמה מכתבי תודה.

מכון היצוא
7474746


בלעדי וחינם למשתתפי הקורס
– מפגש אבחון ומיפוי אישי Q.mark – עסקי בשווי 680

לקבלת פרטים ומועד הסדנה או הנחיית סדנה בארגון צלצל  054-4400136

או להשארת פרטים לחזרה מהירה: לקבלת מערך ופרטים לחץ כאן

– להורדת חוברת מבחר ההרצאות שלנו בהתאמה מלאה לקבוצה – לחצו כאן
– להורדת חוברת מגוון הסדנאות, קורסים ותהליכי אימון  שלנו – לחצו כאן

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *